今年以来，桂林市融媒体中心从思想引导、实践锻炼、日常监督等多个维度发力，全力打造“清正融媒”，抓实抓细对年轻干部的教育、管理与监督，助力年轻干部校准成长方向，全方位护航他们的健康成长。

近日，全州县永岁镇纪委以开展岗前教育培训为契机，组织新录用公务员及西部志愿者等8名干部来到该镇石岗村的全国重点文物保护单位燕窝楼廉政教育基地，将党史故事与廉洁文化相结合，现场上了一堂别开生面的“家风德育课”，让新入职的年轻干部实地感受“以德治家、以廉守业”的廉政理念。

为推动新提拔干部进一步绷紧廉洁自律弦，增强拒腐防变思想意识，走好履新“赶考路”。近日，灌阳县纪委监委组织24名新提拔干部召开任前集体廉政谈话会。

近日，市纪委监委驻城建集团纪检监察组联合桂林城乡建设控股集团有限公司党委组织集团本部干部职工、各子公司领导班子成员及“三类干部”赴广西党风廉政教育基地开展警示教育并召开集体廉政谈话会议。

驻市委组织部纪检监察组将廉洁教育有机融入组工业务培训中，在市委组织部举办近年新进入组织部门干部培训班时为新入职组工干部和部机关全体科级干部讲授廉政教育党课，增强廉洁教育的针对性。

“受处分后，一度很迷茫，感觉前途暗淡，工作也打不起精神。没想到，纪委监委的领导一次次找我谈心，既耐心讲政策、又帮我解‘疙瘩’，让我明白组织从未放弃我。现在，我心里的包袱卸下了，干事的劲头更足了！”谈起县纪委监委的回访教育，永福县某单位一名因工作履职不到位受处分的干部深有感触地说道。

为深入推进全面从严治党，强化对驻在单位干部的日常监督，驻市委宣传部纪检监察组将目光聚焦于“八小时外”这一关键领域，积极创新监督方式、精心健全监督机制，全力为干部廉洁自律筑牢坚实的“防火墙”。

七星区纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，做实做细对重要事项、重点场所、重点时段的管理监督，多措并举、精准发力，织密“八小时外”监督网，督促领导干部纯洁社交圈、净化生活圈、管住活动圈。

近年来，永福县纪委监委坚持把干部队伍建设摆在突出位置，围绕加强年轻干部教育管理监督，坚持补短板、强弱项、固优势，通过“学、帮、练”全链条赋能，着力培养一批高素质专业化纪检监察生力军。

“要树立和践行真抓实干、为民造福的政绩观，坚决杜绝违规吃喝、玩心重、网络言行不当等行为发生……”日前，驻市住建局纪检监察组负责人分别对2025年新入职的年轻干部开展面对面廉政谈话，引导他们从校门到机关门尽快转变角色、适应工作，严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。