近日，我市在2021年度全区实施乡村振兴战略实绩考核评比中荣获“优秀”等次，在全区14个市中实绩考核名列第一。

驻市国资委纪检监察组坚持将政治监督放在首位，探索实施“室班组”联动监督机制，通过每月列出政治监督任务清单，突出监督重点，推动政治监督具体化常态化。

为纠治损害群众利益的腐败和不正之风，解决惠民惠农财政补贴资金管理和发放中存在的突出问题。近期，驻市委组织部纪检监察组扎实开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”突出问题专项治理“回头看”工作。

为落实落细党风廉政建设和反腐败工作各项任务，全面系统反映驻局纪检监察组工作成果，科学评价工作成效，推动纪检监察工作实现高质量发展，近期，市纪委监委印发《桂林市纪委监委派驻（出）机构2022年季度实绩考评表》和《桂林市纪委监委派驻（出）机构2022年年度量化考评表》的通知，驻市文广旅局纪检监察组立足实际、高度重视、主动对接，全力配合开展第二季度纪检监察绩效考评工作（非党群口）。

近年来，驻市委组织部纪检监察组积极探索就业专项资金管理使用事前、事中和事后的全过程监管，通过建立常规检查与不定期抽查相结合的督查机制，着力查找风险隐患，有效堵塞监管“漏洞”，确保就业专项资金使用的安全和高效。

近日，驻市发改委纪检监察组召开组务会，专题学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》。

《纪检监察机关派驻机构工作规则》出台以来，驻临桂新区管理委员会纪检监察组坚持原原本本学、逐章逐句学、结合实际学，认真研究具体贯彻落实举措，推动派驻机构工作高质量发展。

7月，为了进一步筑牢青年干部拒腐防变思想防线，驻临桂新区管理委员会纪检监察组按照市纪委监委的工作部署，在临桂新区、经开区、高铁（桂林）广西园及下属国有企业开展青年干部警示教育月活动。

为增强新任行管干部的纪律意识和规矩意识，把纪律“讲”在前面，把警钟“敲”在前面，7月22日下午，驻桂林银行纪检监察组为47名新任行管干部送上了一份“廉洁教育套餐”，内容包括廉政谈话、廉洁知识问答、廉洁书籍等，为领导干部拧紧思想“螺丝钉”，打好“预防针”，敲响“警示钟”。

近日，市纪委监委驻市市场监管局纪检监察组组织驻在单位干部职工学习年轻干部违纪违法典型案例的通报，筑牢思想防线。