“办公效率明显提高，群众的满意度也显而易见，老百姓办事只用跑一趟省心又省力，我们镇纪委也将继续加强监督力度，为高效办公全面助力。”咸水镇纪委书记感慨道。
今年以来咸水镇从提高政治意识、优化办公流程、创新工作机制等多方面着手，多举措有效夯实了干部职工为民服务意识、提升了政务服务水平、增强了高效办公活力。
提高政治意识，夯实为民服务意识。成立咸水镇高效办公工作领导小组，由镇党委书记任组长，纪委书记为副组长，各窗口单位负责人任组员，领导小组负责全面督导全镇干部职工的工作态度、工作表现。将“高效办公、为民服务”作为每周例会的重要议事日程，通过反复强调、持续抓实，不断增强全体干部职工“为民服务”的思想意识。制作干部职工岗位牌，要求全体干部“戴牌上岗”亮明身份，自觉接受广大群众的监督。据统计，截止目前，咸水镇已开展干部职工工作态度督导行动24次，有效整改了迟到早退、态度散漫等5个问题，制作了“为人民服务”“全心全意抓服务，一心一意谋发展”等标语小品26处。
优化办公流程，提升政务服务水平。制定《咸水镇政府服务工作方案》，以“让群众只跑一次”作为政府服务的最终目标，要求计生、民政、社保、农业等8个窗口单位，公开办公电话，印发一次性告知单，让群众及时快速掌握办事流程与所需材料。充分发挥互联网作用，在“大橙小镇”微信公众号上开发设置“政府服务”栏目，关联“政务公开”“网上办事”“社保服务”3个子栏目，让群众足不出户，实现业务“指尖办理”，极大提高了政务工作效率与服务水平。据统计，2021年咸水镇已线上为群众解答各项疑问56条，帮助175名群众完成线上养老认证、社保缴纳等业务。
创新工作机制，增强高效办公活力。针对节假日领导带班、群众来访问题处理、各块材料报送等常规性工作，构建值班排班机制、清单管理机制、提醒督促机制、总结提升机制四大办公机制，确保各项工作无缝衔接、精准落实。在全镇推行“上班领先5分钟”，呼吁干部职工工作日提前5分钟到岗，提前梳理全天工作，以饱满的精神状态投入到工作当中。镇纪委不定期抽查“窗口”工作作风，及时发现问题立即要求整改落实。同时，创新推出“每周分享1小时”工作方法，每周集中采用1个小时，通过轮流发言的方式，让全体干部职工上台分享工作心得，交流工作经验，构建了工作方法相互交流、成功经验相互学习、工作内容相互沟通的和谐办公环境。
