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永岁镇:“四廉”齐动推动廉洁文化 入脑入心

作者:陈颖
来源:永岁镇纪委
摘要:今年来,永岁镇围绕建设“清廉机关”目标,将廉洁文化建设作为重要抓手,教育引导党员干部涵养廉洁之意、恪守廉洁之责、落实廉洁之要

    今年来,永岁镇围绕建设“清廉机关”目标,将廉洁文化建设作为重要抓手,教育引导党员干部涵养廉洁之意、恪守廉洁之责、落实廉洁之要、践行廉洁为民,机关不敢腐、不能腐、不想腐的氛围日渐浓厚,党员干部“为民解难、为党分忧”的使命感进一步增强。

      打造活力“廉”课堂,涵养廉洁之意。利用班子会议、理论学习中心组学习、支部主题党日等形式,深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于全面从严治党重要论述,以及中央、中央纪委国家监委、自治区党委、自治区纪委监委有关文件和会议精神,做到学深悟透、对标对表;及时传达学习中央纪委监委、自治区纪委监委通报的违纪案例,做到举一反三、警钟长鸣。组建镇领导班子宣讲团上廉政党课,开展“学习党的二十大精神”主题征文并汇编成册,交流党员干部廉政心得。组织党员干部赴湘江战役纪念园和大坪渡口、凤凰嘴渡口等革命传统教育基地感悟革命文化蕴含的廉洁理念,在红色教育中传承党的廉洁基因。

     筑牢组织“廉”阵地,恪守廉洁之责。落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”,坚持党风廉政和业务工作“两手抓”,认真制定年度落实全面从严治党主体责任清单,细化责任分工、明确目标任务,确保责任落实。紧密联系实际制定了清廉机关建设任务清单和清廉文化建设工作安排,明确了机关清廉文化建设时间表和路线图,增强了清廉文化建设的可操作性和时效性。组织各支部结合实际深入查找廉政风险点,对症下药制定防控措施,印发各支部互相借鉴、互相监督。坚持“三重一大”事项集体决策制度,养成在监督下工作和生活的良好习惯。

    架起节日“廉”心桥,落实廉洁之要。利用党委会、支部党员大会全方位、多层次的对党员干部开展廉政风险教育。集中组织对新任职、新入职、新晋级的党员干部进行廉政谈话,帮助党员干部系好“新扣子”。坚持定期、不定期开展以上班查迟到、下班查早退、工作查状态的“三查”活动,督促党员干部守纪律、讲规矩。坚持开展节日廉洁教育,元旦、春节、中秋、国庆等节日向各支部印发廉洁过节提示,提醒廉洁过节、防止“四风”反弹,并在政府大院内醒目位置设置廉洁宣传语,强化党员干部廉洁意识。

      树牢作风“廉”导向,践行廉洁为民。通过业务培训、工作例会、工作通报等形式,把好信访业务办理的每一道关口,时刻提醒党员干部不当“老好人”,不办“人情案”、“糊涂案”。扎实开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动,带着感情实地走访服务对象,“敲家门、叩心门”,与信访群众结对子、交朋友,深入田间地头听民声、找办法,以化解群众有怨气、基层很头疼、风险隐患大的信访积案为切入点,以案说事、以案明责、以案促改。结合学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实,落实落细“七大行动”,加强正面宣传,推出典型案例,凝练思考启示,展显为民情怀,着力营造平稳有序的信访环境。全力打造“阳光信访”、“责任信访”“法治信访”,让“数据多跑路,群众少跑腿”,努力实现群众“最多访一次”,激励党员干部平时工作显作风、重点工作显能力。

     通过深入开展廉洁文化建设,有力推动机关风气持续向好,党员干部廉洁意识进一步增强,镇政府机关形成了“清廉守正、担当实干”的绿色政治生态。

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