今年以来，全州镇党委立足自身实际，以“时时放心不下”的责任感，扛起主体主责，多举措打好“组合拳”，将清廉机关建设贯穿机关建设全过程，营造了廉洁从政、崇廉尚廉的浓厚氛围。
聚焦政治建设，提高思想认识。全州镇党委每月坚持召开党委理论中心组学习会议和主题党日活动，每次会议安排班子成员作交流发言，发挥好班子成员领学促学作用，提升干部主动学习的意识。为提升干部能力素质。每月并召开机关干部集中学习会，采取班子成员领学授课、机关干部交流发言的方式，给机关干部创造学习锻炼的平台，帮助提升机关干部的能力和活力。同肘围绕重点任务抓好落实。对照《中共广西壮族自治区委员会<关于全面深化清廉广西建设的意见>的通知》，逐项梳理工作任务，明确责任部门、责任领导和完成时限，做到清单化落实、高标准推进。
强化廉政教育，筑牢思想防线。为不断提升全体党员干部党员意识和纪法意识。该镇持续开展廉政教育。通过党委书记上廉政党课、邀请县纪委监委领导作廉政教育专题报告、召开警示教育大会等方式，教育党员干部严守党的纪律。并利用主题党日活动、镇村二级干部例会等时机，组织党员干部集中学习党纪党规和有关法律知识，及时传达学习违纪违法典型案例，以身边事教育身边人，引导镇村党员干部知敬畏、守法纪。对新录用的机关干部和新调整的村（社区）“两委”干部开展任前廉政谈话；班子成员对所分管领域和所联系村委的干部开展廉政谈话，对平时发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒、批评教育，做到抓早抓小、防微杜渐，强化干部廉洁自律意识。
强化监督执纪，释放强烈信号。镇党委对党员干部的违纪违法行为始终保持“零容忍”态度，全力支持镇纪委监督执纪审查，坚决做到发现一起、查处一起，释放出“越往后监督执纪越严”的强烈信号。为强化日常监督。镇党委组织班子成员和各村（社区）党组织书记认真学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，班子成员带头履行党风廉政建设“一岗双责”责任制，紧盯分管部门廉政风险点，从工作程序、工作内容切实加以规范，降低廉政风险。同时对信访反映问题较多村（社区）党组织书记进行约谈，压实各村（社区）党组织书记主体责任，同时充分发挥好20个村级纪检委员的作用，及时进行监督提醒。
今年以来，该镇共立案查处8件，处分8人，运用“四种形态”处理人次7人，开展廉政谈话11人次，诫勉谈话2人。
