“案件的发生，反映出领导班子落实全面从严治党主体责任还不够到位，班子成员履行‘一岗双责’还有薄弱环节，在干部管理、带队伍方面一定程度‘失之以宽’，经常性开展专题警示教育、坚持抓早、抓小、抓苗头等方面做得还不够，一些制度并没有真正落地生根，导致个别干部职工法纪意识淡薄，对党纪国法、制度规定缺乏敬畏之心。”近日，驻临桂新区管理委员会纪检监察组根据办理的2起公职人员饮酒后驾驶机动车违法案件，对案发单位下发监察建议书，督促相关单位按照工作要求做好以案促改工作。7月12日，桂林新城投集团召开“以案促改”专题民主生活会，集团党总支副书记、总经理黄峻代表集团领导班子查摆问题剖析原因。
临桂新区党工委和纪检监察组相关领导组成督导组现场到会指导，会上集团班子成员紧扣主题，逐一进行对照检查，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确了整改方向和措施，通过认真开展批评和自我批评，指出了问题，交流了思想，充分运用批评和自我批评武器，起到“查处一案，警示一片，治理一域”的作用。督导组在点评讲话时要求集团公司领导班子要坚持以案为鉴，抓好警示教育，用好身边案例，坚持以案促改，以案促防，让全体干部职工深刻汲取教训做到警钟长鸣。要坚持问题导向，通过对典型违纪违法案件的剖析，深挖问题根源，查找思想上、制度上、机制上存在的问题，研究整改措施，健全制度，堵塞漏洞。要建立长效机制，切实履行全面从严治党主体责任，在以案促改工作中推动相关监督制度的完善和创新，提高制度的执行力和约束力，坚决刹住各类不正之风，杜绝同类案件再次发生。
今年以来，驻临桂新区管理委员会纪检监察组坚持办案、整改、治理一体贯通推进，注重边办案、边整改、边治理，在严肃查处违纪违法案件的同时，坚持将以案促改、以案促治作为一体推进“三不腐”的有效举措，注重查处一案、警示一片。截至目前，根据办理的案件向案发单位下发监察建议书2份，按照问题找不准不放过，原因分析不透彻不放过，整改措施不落实不放过，成效不明显不放过的要求，督促召开以案促改专题民主生活会3次，召开专题警示教育大会3次，督促完成3个案件的以案促改工作，完善制度4个，充分发挥“以案示警、以案促建、以案促改”作用和反面典型案件的震慑作用，引导党员干部以案为鉴、防微杜渐，做实案件查办的“整篇文章”。
