3月下旬，驻市委组织部纪检监察组会同市人力资源和社会保障局召开2025年党的建设、党风廉政建设暨社保基金安全警示教育工作会议。市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组长唐明宇结合监督执纪有关情况提出要求，市人力资源和社会保障局党组书记、局长唐德华作了工作部署。
会议指出，今年全国两会后至7月，党中央决定在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党，市人社系统各级党组织要准确把握党中央决策部署要求，一体推进学查改，带动广大党员、干部开展好深入贯彻中央八项规定精神学习教育。要不断加强党的建设，着力夯实基层组织基础，严肃党内政治生活，强化党建品牌示范引领作用，推动党员干部在服务人社事业高质量发展中奋勇争先。
会议强调，人社工作点多面广，桩桩件件都关乎民生，要认清风险形势，筑牢思想防线，抓好“两金一评一试”等重点领域风险防控，紧盯人社领域重点岗位和关键环节监督管理，全面排查就业资金、社保基金风险隐患，想方设法堵塞漏洞、补齐短板，切实维护就业资金、社保基金安全。持续强化职称评审标准规范，积极防范人事考试安全风险和及时稳妥化解矛盾纠纷。
会议要求，要坚决贯彻落实“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”18字工作要求，推动人社系统党的建设、全面从严治党和党风廉政建设取得扎实成效。要持续强化党风廉政建设，锻造一支“政治强、作风硬、业务精”的人社队伍，推动人社事业良性有序发展。要压紧压实管党治党责任，严格履行主体责任，加强督促指导，确保全面从严治党工作与业务工作一体推进。要不断加强作风纪律建设，推动党纪学习教育常态化长效化，严格纪律执行，坚持激浊扬清并举、严管厚爱结合，持续巩固行风建设长效机制。要全面深化清廉人社建设，巩固拓展巡察整改、审计整改成果，加强干部警示教育，强化以案说纪、以案促改，用担当尽责的作风、实实在在的业绩、清正廉洁的形象推动人社事业高质量发展。
