“这次处分是给你敲响警钟，希望你能深刻反思，从思想根源上认识到自己的错误……”
近日，桂林旅游投资集团有限公司（以下简称旅投集团）纪委书记章祥云严肃而语重心长地与一名受到处分的党员干部谈话。这场谈话，既是对违纪人员的教育挽救，也是旅投集团纪委强化监督执纪问责工作的生动缩影。
一直以来，旅投集团纪委始终坚守职责定位，将案件查办作为推进全面从严治党、净化企业政治生态的有力抓手。在拓宽线索收集渠道上多管齐下，通过设立专门的举报信箱、举报电话和电子举报邮箱，鼓励员工大胆检举违规违纪行为，营造全员参与监督的浓厚氛围。同时，建立与审计、财务等部门的常态化联动机制，从日常监督检查、风险排查中深入挖掘问题线索，为监督执纪问责提供信息支撑。
为确保案件查办的专业性和规范性，旅投集团纪委狠抓纪检干部队伍建设，组织纪检干部深入学习党纪国法、企业内部规章制度，积极参加上级纪检监察干部业务培训。同时，强化以案代训、实战锻炼，组织3名年轻干部到上级纪委监委跟班实训锻炼，系统学习办案流程和审查技巧，着力提升纪检干部履职本领。
针对收集到的问题线索，该集团纪委在明确问题性质和清晰责任界定的基础上，通过沟通会商、调阅资料等方式，对问题线索真实性、可查性进行分析研判。对已查实的违规违纪问题，始终保持正风肃纪高压态势，严肃追究相关人员责任。2022年以来，共处置问题线索18条，立案5件，其中，给予开除党籍处分1人，党内严重警告处分3人，党内警告处分1人，诫勉谈话9人，谈话提醒2人，提醒谈话2人。
强化监督执纪问责，不仅在于严肃查处违规违纪行为，更在于做好“后半篇文章”。每办结一起案件，旅投集团纪委都会深入开展以案促改工作。针对案件暴露出来的管理漏洞和制度短板，向相关单位发出纪检监察建议书，督促其限期整改。为增强警示教育效果，旅投集团纪委采取召开身边事教育身边人警示教育大会、组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、重点岗位廉政谈话等多样形式，引导广大党员干部汲取教训、引以为戒，筑牢廉洁防线。通过严肃执纪问责形成有力震慑，营造了风清气正的企业氛围。
“下一步，我们将持续加大对重点领域、关键环节和‘关键少数’的监督力度，进一步强化监督执纪问责，以零容忍态度惩治腐败，为企业高质量发展保驾护航。”旅投集团纪委书记表示。
