为推动驻在单位深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，近期，驻市城管委纪检监察组督促市城管委党组召开专题会议，正式启动学习教育工作。
市城管委委属3个基层党委、30个支部也层层组织召开专题党委会、支部会，启动了学习教育工作。截至目前，委党组已先后3次召开党组会，研究学习教育工作实施方案、查摆突出问题，明确目标任务、工作重点和推进措施，确保方向不偏、力度不减。
一是坚持以上率下，开展学习研讨。采取“第一议题”引领学、领导干部带头学、“三会一课”跟进学、主题党日深化学等形式，先后组织领导干部读书班、中心组集体学习、专题研讨3轮（次），重点围绕学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神开展集中学习和交流研讨，切实做到学深践悟、知行合一。目前市城管委党组已经完成12个专题内容的理论学习和研讨交流。市城管委委属基层党组织也依托“三会一课”、主题党日等，先后组织集中学习、交流研讨、主题党日活动42轮次，推动学习教育走深走实。
二是坚持真查实改，找准问题症结。按照中央、自治区党委和市委关于“不分批次、不划阶段、一体推进学查改”的要求，严格对照中央两个清单28个问题，全面开展起底排查。截至目前，市城管委党组班子共查摆出问题12个，其中立行立改4个、集中整治问题8个。委党组班子成员以身作则，带头查摆问题，形成班子成员个人问题清单7份40个问题，为整治整改工作提供了靶向指引。同时，对查摆出的问题进行分类汇总，建立问题台账，明确整改责任部门、责任人和完成时限，形成“问题清单—整改措施—责任落实”闭环管理体系。
三是突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育落实。根据自治区学习教育工作提示和市委学习教育专班的要求，督促市城管委把单位今年以来新提拔干部、35岁以下年轻干部、人财物（机要）等关键岗位干部纳入学习教育的重点对象，认真对照“八个一”的要求，逐步抓好相关岗位人员的学习教育落实。
下一步，该组将继续督促市城管委党组、机关党委再根据学习教育要求，有针对性地开展一些集体性的学习教育活动。
