今年以来，驻卫健委纪检监察组通过“室组”联动赋能、大数据信息排查预警、抓牢问题整改，扎实有序推进整治公职人员违规经商办企业工作，构建“及时受理+快查快结+问题整改”闭环管理机制，切实规范党员干部和公职人员的廉洁从政行为。
驻卫健委纪检监察组采用“室组”联动模式，发挥联合监督优势，形成有效监督合力。与市纪委监委联系室组织开展联合排查，通过联网筛查，及时发现预警信息，并第一时间向预警数据涉及人员及其管理权限所在单位制发函询通知，要求涉及人员主动报告违规违纪问题，如实汇报企业概况、经营情况及是否在企业获取任何形式的分红或收益，并向所在单位纪检监察部门核实有关工作履历情况。
驻市卫健委纪检监察组通过查阅相关系统平台、调取证明材料、实地调查，进一步精准核实公职人员在企业担任法人、自然人股东等问题，综合研判是否组织委派、是否向组织报备、是否在职、在企业任职或担任股东是否在退休三年内、企业经营业务是否在管辖范围内、是否取酬、是否已整改等有关情况。
同时，结合涉及人员递交的函询报告，第一时间了解掌握企业登记日期、法人、股东变更、注册资本等基本情况，认真核查，谨慎甄别，对确有违纪行为的人员按照相关规定进行处理，并责令限期完成企业信息变更、注销手续。截至目前，共函询19件，已函询了结4件。
驻市卫健委纪检监察组结合监督排查发现的问题，督促被监督单位党组扛稳扛牢主体责任，深入开展自查自纠，做实问题整改。依照处分批准权限和程序，要求相关人员整改退出，并依规依纪依法处理。利用谈话提醒、批评教育等方式，结合同类违纪违法案件做实思想教育工作，系统全面把政策规定和违纪后果讲清楚，引导受处理干部以案为鉴，进一步强化纪律意识、规矩意识。目前，立案1人，给予谈话提醒2人，批评教育2人，向市卫健委制发纪检监察建议书1份，要求市卫健委加强对所属单位干部职工违规经商办企业等相关政策的学习教育，同时在全系统内开展自查自纠，深入查摆同类问题。
“这次犯的错误对我来说是一个深刻的教训，因为对国家政策和党纪法规学习不到位，导致在职期间有入股企业的问题发生，我一定马上整改，立即退股，并加强学习，确保不再犯类似错误。”日前，某市直医院一名干部在接受纪检监察组工作人员谈话提醒后表示。
“针对公职人员违规经商办企业、从事营利性活动的问题，我们将始终保持高压态势，发现一起、严处一起，找准靶向，分析原因，提出针对性的建议，为解决此类问题开出‘药方’。”纪检监察组负责人表示。
