叠彩区纪委监委立足职责定位，聚焦社会关注度高的涉企执法问题，通过靶向监督，切实推动解决涉企执法不规范不正规等问题。
聚焦“企业关切”，梳理靶向清单。围绕涉企执法问题多发环节，通过抓取12345政务服务热线、日常监督、信访举报、巡察、审计等线上线下企业投诉和反映的问题数据，筛选出企业点出的职能部门机械执法、重处罚轻整改、不作为慢作为等重点问题6个，形成企业“点题”清单，找准涉企执法整治“靶心”。同时，注重发挥“纪企”联动作用，通过“护企清廉员”定期到辖区企业调研和走访，听取企业家关于涉企执法方面的问题，梳理职能部门在处理职业打假人举报问题时执法包容性不够、处罚摊贩等小微市场主体时存在选择性执法等问题5个，丰富企业“点题”清单来源。
紧盯“责任落实”，推动整改到位。由区纪委监委主要领导主持召开化解涉企执法问题动员会和推进会，面对面传导压力，点对点部署任务，手把手教方法，拧紧职能部门“责任阀”。同时，强化跟踪问效，由党风室牵头成立专项督查组，用好随机调度、定期督查、适时提醒等做法，对整改情况定期开展调度分析2次，对职能部门和相关责任单位开展监督检查6次，督促相关职能部门及时整改行政执法案件中重处罚轻整改、罚缴不分离、选择性执法等问题10个，并对尧山靖江王陵保护区内企业违建执法中相关部门不作为、慢作人员进行问责11人，其中给予诫勉谈话4人，批评教育4人，立案处理3人。
做实“挂单销账”，确保问题归零。该区纪委监委采取“室组地局”模式组成联合评估验收组，采取查阅资料、听取汇报、实地勘验等方式对涉企执法整改质效进行“挂单”验收，验收合格进行“销账”。同时，注重发挥企业参与评估验收作用，“护企清廉员”采取“探亲式下沉”模式，通过“串门子”“唠家常”的方式，“零距离”收集企业对整改质效的评价，对企业不满意的地方，及时反馈给职能部门，并采取“回头看”方法督促继续提升整改质效，直至企业满意。今年以来，共评估验收涉企执法问题7个。
