为进一步夯实全县纪检监察干部履职基础和专业能力，近日，全州县纪委监委组织开展全县纪检监察干部新时代“风宪学堂”业务培训班，围绕监督检查、审查调查、案件审理等重点内容，通过理论学习、交流研讨、现场教学等形式，帮助纪检监察干部提升履职本领。
坚持缺什么、补什么，该县纪委监委紧贴纪检监察工作实际靶向发力，采取“点单式培训+菜单式供给”培训模式，通过广泛征集培训意见建议，制定精准化、个性化教学计划。
该县纪委监委靶向施策，构建“分层施训+实战练兵+导师帮带”三维赋能体系，开设点单式培训、跟案实训、研讨练兵19场次，覆盖干部1700余人次，针对性进行补钙充电。推行“室组地”联合办案机制，通过案例复盘、模拟演练、文书制作等实战场景强筋壮骨，精准填补监督执纪业务盲区。同时，挑选10名审查调查能手担任导师，采取“1名骨干+3项帮带任务”模式，实现案件突破技巧、谈话策略等经验代际传承。
实践锻炼是最有效的培养路径。该县纪委监委始终把监督检查、审查调查、巡察监督一线作为干部“练兵场”，在系统内部推行挂职锻炼机制，从理论学习、问题处置、案件办理等多方面开展“实战练兵”。去年以来，该县纪委监委共开展各类业务培训17场次，以案代训16人次，多维度提升纪检监察干部履职能力。
