近日，桂林市土储中心叠彩土地储备部工作人员李某某因利用职务便利，为请托人谋取不正当利益，收受他人财物，被判处有期徒刑三年两个月，并处罚金人民币20万元。此前，李某某获悉与自己存在权钱交易的老板被纪检监察机关立案调查，企图采取“逃逸式辞职”方法，躲避纪检监察机关查处，但法网恢恢疏而不漏，李某某还是被依法查处，受到法律的严厉制裁。
针对案件暴露出的自然资源、国企平台公司等权力集中、资金密集、资源富集领域存在的“逃逸式辞职”问题，叠彩区纪委监委不断强化对公职人员辞职的全周期监督，通过事前、事中、事后监督，切断存在违纪违法行为的公职人员“逃逸式辞职”退路。
强化事前预防。强化教育引导，将纪法教育与典型案例相结合，通过教育警示，增强正面引导和反面震慑效果，破除党员干部的侥幸心理，督促有问题的党员干部主动说清问题。做深日常监督，重点加强对“一把手”和领导班子成员等“关键少数”的管理监督，聚焦违规插手干预重大事项开展监督检查，严查“提前筑巢”、开办“影子公司”等行为，截断“逃逸式辞职”退路。
强化事中惩戒。强化纪委、巡察、组织、审计等部门联动配合，找准申请离职的真实原因，对群众反映强烈、信访反映集中的离职人员，围绕其行使经济决策权、政策执行权和遵守廉政规定等方面情况，开展拉网式离职审计，查清可能存在的个人经济或责任问题，对问题线索精准研判、及时移送。坚持办案引领，严查快办权力集中、资金密集、资源富集等重点领域政商勾连腐败问题，深挖背后的“逃逸”产业链和“期权腐败”，最大限度挽回国家损失，持续提升办案强度和精度，保持惩治腐败高压态势。
强化以案促改。扎实做好案件查办“后半篇文章”，根据“逃逸式辞职”案件暴露的问题，有针对性地下发纪检监察建议，着力营造清朗政商环境，推动构建亲清政商关系。强化个案剖析和类案分析，深入推进以案促改促治，健全管理监督机制，纪检监察机关会同干部所在单位及组织、审计等部门，加强对离职干部关心关爱，对离职党员干部适时回访，及时纠正充当挂名顾问、站台撑场面等违规行为。严格离职谈话，分领域、分职务、分年龄有针对性开展廉洁教育提醒谈话，将党纪国法规定讲清讲透，引导离职党员干部不断增强党性观念和党纪意识。
