“作为一名村干部，在日常工作中要始终以公平公正为原则，调解矛盾时不偏不倚、化解信访时不枉不纵、执行政策时不打折扣……”近日，阳朔县纪委监委主要负责同志在全县2025年村（社区）党组织书记、村级集体经济组织负责人、村级后备干部及驻村工作队员综合能力素质提升培训班上围绕作风建设进行专题授课。
今年以来，阳朔县纪委监委坚持立足“监督的再监督”职责定位，聚焦解决基层监督力量薄弱问题，紧盯关键领域和关键岗位，通过强化协同联动、整改整治等方式，推动村级监督工作提质增效。
为破解乡村“熟人社会”监督难题，该县纪委监委深化完善片区协作监督机制，将9个乡镇114个村（社区）划分为5个片区，由分管班子成员包联指导，明确纪检监察室牵头抓总，联动派驻（出）机构、乡（镇）纪委协同发力。通过整合监督资源、打破地域界限，有效克服了基层“单兵作战”力量薄弱和人情干扰问题。今年以来，各片区已组织开展交叉检查、联合办案等常态化监督活动32次，召开片区监督工作协调会10次，累计处置各类问题线索60件。
为强化重点领域监督，县纪委监委紧紧围绕乡村振兴项目资金规范使用、农村集体“三资”规范管理等重点领域，紧盯村“两委”主要负责人、财会人员等重点岗位人员开展靶向监督。同时聚焦基层党组织作风建设，大力整治违规吃喝等隐形变异问题，如严肃查处了阳朔县白沙镇某村村长王某违规接受酒店老板赠送的酒、烟及现金，协助酒店老板办理请托事项的问题。
今年以来，共立案村“两委”干部14人。针对案件暴露出的制度不健全、监管不到位、公开不彻底等问题，全县纪检监察机关累计制发纪检监察建议书16份，提出整改意见16条；坚持以“身边事”警示“身边人”，通过剖析违纪违法典型案例开展警示教育，督促乡镇健全财会管理等制度机制8项；此外，推动组织、农业农村、民政、财政等职能部门，组织村“两委”干部330余人次参加专项培训，强化履职能力。
