走进临桂兴临城投公司，随处可见的廉洁三字经、廉洁警示标语、廉洁宣传专栏，浓浓的廉洁文化气息扑面而来，时刻提醒企业员工牢记廉洁从业精神。
“廉洁文化进企业，不仅推进清廉企业建设，也进一步加深了政府与企业之间的亲商关系，使得企业和政府的关系变得更‘清’和更‘亲’了。” 临桂兴临城投公司党支部纪检委员张新贵说道。
今年以来，桂林市临桂区纪委监委联合工信局与辖区各大企业联手，开展廉洁文化进企业示范点建设工作，通过悬挂廉洁文化格言警句、设置廉洁文化宣传牌板、建设廉洁文化长廊，有针对性地开展党性党风党纪教育、正面典型教育、反面警示教育等等，不断加强廉洁文化建设，把廉洁文化渗透到企业生产经营管理的全过程，增强企业员工特别是领导干部廉洁从业意识，推动清廉企业建设走深走实。
“要发挥派驻监督‘探头’作用，注重清廉建设与国资监管工作的深度融合，以强化对国企的监督为切入口，对企业权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点部门、重点岗位的日常监督和精准监督。”该区纪委书记文政介绍，派驻国有企业纪检监察组通过参加企业党支部会议、经理办公会、研究“三重一大”相关会议等方式，实现对基层“微”权力的监督。同时以“清廉企业”建设为引领，带动国企政治、文化、制度等多方面建设，层层压实主体责任，强化监督实效。
今年6月，该区纪委监委派驻国有企业纪检监察组在日常监督检查中，发现临桂兴临城投公司虽然根据岗位类别设置廉洁监督员，但在落实主体责任方面存在上紧下松、压力传导层层递减问题，主体责任清单除党委书记“第一责任人”外，没有对党委领导班子的其他成员进行要求，且清单没有将具体责任分解到部门和人员，也没有提出整改时限。针对上述情况，该区纪委监委派驻国有企业纪检监察组对该公司相关负责人进行约谈，督促立即整改。
桂林市深能环保有限公司是临桂区打造清廉企业的示范点之一，该公司以“严制度，抓党建，育文化，强服务”为主要抓手，通过与关键岗位员工签订《廉洁从业承诺书》，加强员工入党和晋升的廉洁把关，评选公司勤廉榜样，引导鼓励员工积极承担社会责任;同时采取图文并茂的形式将“廉”浸润于日常工作，警示教育员工恪守廉洁自律准则，时刻做到自省、自警，打造“勤廉深能”廉洁文化品牌。
今年以来，临桂区以清廉企业建设为契机，立足廉政教育，紧抓风险防控，加强权力制约，加强对企业的监督力度，培育企业清廉文化，鼓励企业自主打造廉洁文化品牌，营造企业“政治清明、经营清廉、正气充盈”的良好生态，助力全区经济高质量发展。(桂林市临桂区纪委监委)
