村集体“三资”管理是小微权力任性用权的主要领域、重复访越级访发生的热点领域、群众身边腐败和不正之风滋生的重点领域。为防止村集体“三资”管理用权不规范不严格、制度不完善不落实、监督不及时不到位等问题发生，桂林市纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，紧盯监督重点，扩大监督范围，创新监督方式，增强监督效应，形成“靶向发现问题——重点整改纠偏——固本培元治理”监督工作闭环。
平乐县纪委监委把靶向发现问题作为解决问题、整改纠偏的首要环节，发挥“室组地”联动优势，采用线索管理提级方式，对涉及村集体“三资”的问题线索一律提级到县纪委监委纪检监察协作区办理。乡镇纪委(派出纪检监察室)将受理的问题线索3个工作日内移送案件监督管理室备案，案件监督管理室及时排查转交的疑似问题和问题线索，分别建立工作台账，按程序移交纪检监察协作区办理，并及时督办。协作区对问题线索分析研判，3个工作日内提出处置意见。截至目前，全县共排查发现村集体“三资”管理问题6个，涉及问题线索2件。
动员千遍，不如问责一次。全州县纪委监委坚持失责必问、问责必严，聚焦村集体资金分配使用、集体资产经营管理、集体资源交易处置，紧盯重点人、重点事、关键点，深入开展村集体“三资”腐败问题专项治理行动。
今年9月，全州县纪委监委“室组地”联合监督检查组在白宝乡实地走访时，发现该乡北山村“两委”伪造资料套取扶贫资金并转入个人账户，村级集体资金存在失管风险。了解情况后，联合监督检查组及时将问题线索反馈至县纪委监委机关，联系白宝乡的纪检监察室提级核查问题线索，最终对3名责任人立案处理，成功将村级集体资金纳入监管范畴。
为贯通协同推进村集体“三资”常态化规范化监督，全州县纪委监委举一反三、整改纠偏，坚持“抓书记、书记抓”，建立县级领导接访、纪委班子领导蹲点调研、入户访查等工作机制，全面摸清家底、排查风险隐患，坚决杜绝村集体“三资”管理混乱、资产流失。同时，通过对乡镇下发工作提醒函、纪检监察建议书等方式，压紧压实村集体“三资”监管责任。
厚植廉洁文化，倡树新风正气，是固本培元抓治理的有效手段。“集体资，大家的，莫侵占，要管理……”走进灌阳县观音阁乡桃花村，村里广播宣传着村规民约，教育引导村干部管好村集体“三资”，守护好群众利益;一面面廉洁文化墙上“晒”着廉诗廉画、廉洁家训和村集体“三资”明白账，形成一道道独特的风景线，让党员群众在潜移默化中提高村集体“三资”管理的知晓度、参与度和满意度。
固本培元，关键在治。观音阁乡纪委以创建桃花村清廉乡村建设示范点为契机，从加强村级“小微权力”监督入手，探索推行“两书一谈一通报”村集体“三资”管理模式。乡党委与村“两委”签订“五抓”工作目标任务认领书，村干部签订廉洁履职承诺书，村党支部书记定期与村“两委”干部谈心谈话，及时堵塞“三资”管理漏洞，并每月向村务监督委员会通报村集体“三资”使用、村财务收支及民生领域项目资金使用等情况，筑牢廉洁风险“防火墙”。(桂林市纪委监委)
