第一部分 部门概况
一、主要职能职责
中共全州县纪律检查委会与全州县监察委员会合署办公（以下简称县纪委监委），接受全州县委和桂林市纪委监委的双重领导。主要职能职责有：
1、主管全县党的纪律检查工作。
2、主管全县国家监察工作。
3、负责检查并处理中共全州县委和全州县人民政府各部门、各乡（镇）党的组织和中共全州县委管理的党员领导干部违反党的章程及党内法规的案件或其他重要、复杂案件，决定或取消这些案件中对党员的处分；受理党员的控告和申诉，保护党员的民主权利和合法权益。
4、负责对本地区所有行使公权力的公职人员依法实施监督，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；对违反国家政策和法律、法规以及违反政纪的行为进行调查；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；依据相关法律对违法的公职人员作出政务处分决定；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送检察机关依法提起公诉（涉及选举产生的领导干部按法定程序办理）；对在行使职权中存在的问题提出监察建议；受理监察对象不服政务处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违法违纪行为的检举、控告，保护监察对象的正当权利和合法权益。
5、负责做出关于维护党纪的决定，制定党风党纪教育规划，配合有关部门做好党的纪检工作方针、政策的宣传工作和对党员进行遵守纪律的教育工作；做好国家监察工作方针、政策和法律、法规的宣传工作，对公职人员开展廉政教育；组织和指导全县纪检、监察干部的培训工作。
6、负责对党的纪律检查工作理论及有关问题进行调查研究。
7、完善国家监察地方性的规范性文件。
8、做好全县各派驻纪检监察组的管理工作。
9、会同乡（镇）党委做好纪委班子成员的管理工作，按照干部管理权限，审核各乡（镇）纪委班子成员人选，提出任免建议。
10、承办中共全州县委和桂林市纪委监委交办的其他事项。
二、机构设置（本级和二层单位构成）
2022年我委部门预算编制单位共3个，具体如下：
1、行政单位2个，即：全州县纪委监委和全州县委巡察办。其中全州县纪委监委内设股室有：内设10个职能室：办公室、预防宣教室、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、第一至第四纪检监察室、案件审理室。下设18个派驻纪检监察组。巡察办下设4个巡察组。
2、全额拨款事业单位1个，即：全州县纪检监察案件事务管理中心。
三、编制现状及人员构成（本级和二层单位）
全州县纪委监委部门编制人数为109人，其中：行政编制（含参公单位）101 人，全额事业5人，工勤编制3 人。
编内在职90人，其中：行政在职（含参公单位）86人，全额事业在职 2人，工勤在职2人。离退休人员5人，其中：离休人员0 人，退休人员5人。
全州县委巡察办编制人数为5人，编制在职2人。
全州县委巡察组编制人数为16人，编制在职9人。
四、年度主要工作任务
1、坚持从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧力量，增强看齐意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2、大力推进清廉全州建设，为打造世界级旅游城市全州篇章保驾护航。
3、坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争上争创更大战果，以永远在路上的韧劲，全面提升正风肃纪反腐效能。
第二部分 部门预算报表
（ 详见附表）
一、部门收支总体情况表
二、部门收入总体情况表
三、部门支出总体情况表
四、财政拨款收支总体情况表
五、一般公共预算支出情况表
六、一般公共预算基本支出情况表
七、一般公共预算“三公”经费支出情况表
八、政府性基金预算支出情况标
第三部分 2022年部门预算情况说明
一、收支预算总体情况
（一）收入预算说明
2022年收入总预算1748.83万元，同比增加37.75万元，增长2.21％，其中：一般公共预算拨款1748.83万元，占收入总预算100％，同比增加37.75万元，增长 2.21 ％。
收入预算总体增加的主要原因：2021年新考录公务员5名。
（二）支出预算说明
2022年支出总预算 1748.83万元，同比增加37.75万元，增长2.21 ％。
1、按支出功能分类科目划分，共分为4类，其中：
（1）一般公共服务支出1345.73万元，占支出总预算76.95％，同比增加 6.55 万元，增长0.49 ％；
（2）社会保障和就业215.48万元，占支出总预算12.32 ％，同比增加 17.14 万元，增长8.64 ％；
（3）医疗卫生81.42 万元,占支出总预算 4.66 ％，同比增加7.04 万元，增长9.46 ％；
（4）住房保障支出 106.2万元,占支出总预算 6.07％，同比增加7.03 万元，增长7.09 ％。
二、财政拨款支出预算情况
（一）一般公共预算支出
1、总体情况说明
2022年一般公共预算支出预算1748.83 万元，同比增加37.75万元，增长2.21 ％。
2、按支出功能分类科目划分，共分为4 类，其中：
（1）一般公共服务类科目 1345.73 万元，占一般公共预算支出预算76.95％，同比增加 6.55 万元，增长0.49 ％。具体如下：
行政运行（事业运行）980.53 万元，同比增加8.21万元，增长0.84 ％，全部是基本支出预算。主要用于日常公用经费，根据国家规定的基本工资和津补贴标准等安排的人员经费支出，按县级公用经费定额标准安排的办公费、印刷费、邮电费、水电费、差旅费等日常公用经费支出。
（2）社会保障和就业支出215.48 万元,占一般公共预算支出预算 12.32％，同比增加17.14 万元，增长8.64 ％。具体如下：
机关事业单位基本养老保险缴费支出215.48万元，同比增加17.14 万元，增长8.64％，全部是基本支出预算。主要用于单位在职职工养老保险缴费。
（3）卫生健康支出81.42 万元,占一般公共预算支出预算4.66 %，同比增加7.04 万元，增长9.46 ％。具体如下：
行政单位医疗81.42万元，同比增加7.04 万元，增长9.46％，全部是基本支出预算。是根据统一规定，按行政机关在职职工工资总额的一定比例缴纳的基本医疗保险支出。
(4)住房保障支出106.2万元,占一般公共预算支出预算6.07 %，同比增加7.03 万元，增长7.09％。具体如下：
住房公积金106.2 万元，同比增加7.03 万元，增长7.09 ％，全部是基本支出预算。是按照统一规定，为委机关和事业单位职工缴纳的住房公积金支出。
（二）政府性基金预算支出
单位无政府性基金预算安排的支出。
（三）国有资本经营预算支出
单位无使用国有资本经营预算安排的支出。
三、一般公共预算安排的“三公”经费说明
2022年一般公共预算安排的“三公”经费共9.1万元，减少0.1 万元，下降1.08 ％。具体如下：
1、因公出国（境）经费无预算安排，同比无变化。
2、公务接待费预算 9.2万元，减少0.1万元，下降1.08 ％。我单位认真贯彻落实中央“八项规定”要求，严格执行公务接待管理办法。主要用于单位按规定开支的各类公务接待费用。
3、公务用车购置和运行维护费预算无预算安排 ，同比无变化。
四、机关运行经费情况说明
2022年机关运行经费346.06 万元，减少 0.34万元，下降0.09 ％。下降的主要原因是精简开支。具体包括办公费95万元、印刷费16万元、水费8万元、邮电费3.5万元、差旅费95万元、会议费23万元、公务接待费9.1 万元、工会经费13万元、其他交通费用83.46万元。
五、政府采购情况说明
单位无政府采购。
六、国有资产占有使用情况说明
截至2021年12月31日，本部门资产总计230.18万元，其中：流动资产52.74万元，固定资产177.44万元，在建工程0万元，无形资产0万元。
本部门实际可调配使用车辆5辆，其中：一般公务用车辆5辆。
七、预算绩效管理工作开展情况。
2022年本单位对部门整体进行了预算绩效申报，涉及一般公共预算当年财政拨款113.13万元，占年初预算的6.47%。该项目预算资金主要用于培训和巡察组的日常经费开支。
http://file.qlgl.gov.cn/uploadfile/2022/0824/20220824173611736.xls
