一是从严强化党员意识,紧握廉政“教尺”。加强党章党规党纪宣传教育,组织观看《叩问初心》《一个执法者的错位》等警示教育片、参观廉政教育基地,突出以案明纪,保持警钟长鸣,用身边事教育身边人,发挥好纪律“教尺”作用。
二是从严规范党员行为,划定纪律“红线”。落实好党风廉政工作,坚持把纪律和规矩挺在前面,严格用《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》“两把尺子”立标准、定底线。对存在苗头性、倾向性问题,实行面对面约谈,及时预警“亮红灯”,贯穿运用监督执纪“四种形态”工作机制,把党内监督各项任务落小落细落实。拓宽群众监督举报渠道,当好党内政治生态“护林员”,引导党员干部严守底线、不碰红线。
三是从严推动落实主责,高举纪律“戒尺”。深挖细查“四风”问题隐形变异种种表象,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,发挥巡察监督“利剑”作用,从整体上把握相关单位的政治生态状况,通过监督责任清单和考核、述责述廉、日常工作、联合监督等制度,亮明纪律戒尺,压实党员干部责任。
二是从严规范党员行为,划定纪律“红线”。落实好党风廉政工作,坚持把纪律和规矩挺在前面,严格用《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》“两把尺子”立标准、定底线。对存在苗头性、倾向性问题,实行面对面约谈,及时预警“亮红灯”,贯穿运用监督执纪“四种形态”工作机制,把党内监督各项任务落小落细落实。拓宽群众监督举报渠道,当好党内政治生态“护林员”,引导党员干部严守底线、不碰红线。
三是从严推动落实主责,高举纪律“戒尺”。深挖细查“四风”问题隐形变异种种表象,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,发挥巡察监督“利剑”作用,从整体上把握相关单位的政治生态状况,通过监督责任清单和考核、述责述廉、日常工作、联合监督等制度,亮明纪律戒尺,压实党员干部责任。