今年以来，白宝乡始终将严管队伍作为重要工作任务，坚持以干部队伍作风提升年为抓手，通过“强化教育、规范制度、领导带头”三举措不断教育引导干部做到自身硬、自身净、自身正，以实际行动打造过硬队伍。
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强化教育，明确努力的方向。该乡采取集中学习和自学相结合的方式，对照学、反复学、深入学，认真学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规条例。每周一由班子领导轮流上党课，进一步增强用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作的政治自觉和行动自觉，领导明确具体要求，大家在工作中严格执行，真正做到履职尽责，自觉服从大局、维护大局，时刻保持政治上的坚定和清醒，严格按照政策规定和程序办事，全心全意为人民服务。
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规范制度，扎紧权利的笼子。制度是管根本、管长远的，有了制度并注意抓好落实，才能真正扎紧权力的笼子，才能让领导干部不敢腐、不能腐、不易腐。该乡坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，坚持围绕反对“四风”，对加快提升干部作风提出了具体要求。制定了《2022年白宝乡干部岗位责任制》《2022年内务管理办法》《2022年公务接待管理办法》《2022年公车使用管理办法》《白宝乡绩效管理方案》，由乡党委副书记牵头，联合乡纪委、绩效办组建了督察组，全面开展干部作风整顿行动。
领导带头，做好行动的榜样。领导干部带头，以彻底的自我革命精神真刀真枪检视自我，提升作风，切实以党章党规党纪规范自己的言行举止。同时做好领头羊，以实际行动做好榜样，严格管好手下人，看好自家门，以身边事警醒手下人，带头抵制不正之风，在各领域率先垂范，整顿不作为、懒作为、乱作为现象，一级做给一级看，以更高水平、更高质量落实好全年各项工作任务，确保以优良的纪律作风为迎接党的二十大提供坚强保障。
