今年以来，两河镇全面实施党风廉政监督考核工作制度，在“抓统筹、抓考核、抓提升”上着力，通过“指标量化、责任量化、进度量化”“以督促实干，以考促实效”，推动党风廉政在“硬指标”和“软要求”上实现“双提升”。
注重全盘式统筹，压紧压实党风廉政责任。按照“任务明晰，责任到人”的要求，围绕“三会一课”制度落实、党风廉政、发展党员等党建重点和基础性工作，印发《两河镇2022年党风廉政工作要点》《两河镇建立健全党风廉政工作责任制实施方案》，落实镇班子领导“联村包抓”工作制度，每月至少到联系村和单位指导一次党风廉政工作，镇党委书记每季度主持召开一次党风廉政工作会议，听取班子领导抓党风廉政工作情况汇报，通过“镇党委全盘统筹+班子领导分片包干+党组织严格落实”压紧压实党风廉政工作责任，形成了“管行业管纪律，管业务管纪律”齐抓共管的良好局面。
注重清单式考核，对标对表量化目标任务。为把功夫下在平时，确保党风廉政工作“抓紧、抓好、抓出实效”，该镇制定了《两河镇党风廉政工作监督考核实施方案》，下发了《党风廉政工作要点清单》，成立了由镇党委书记任组长的党风廉政工作监督考核组，建立了“日常考核、分类考核、实地考核”的监督考核工作机制，实行“月督导，季考评，年述职”考核模式，并将监督考核结果作为年终绩效考评重要依据。今年以来，该镇纪委、组织、宣传等部门抽调业务骨干开展督导5次，季度考核1次，对照清单指标量化打分，并评定优秀、较好、一般三个等次，当场指出问题18个，责令限期整改，并进行“回头看”，确保实现“问题清零”。
注重重点式提升，靶向强化短板弱项。该镇聚焦党风廉政重点工作和监督考核中发现的难点问题，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，以提升支部组织力、引领力、执行力为核心，以规范党支部组织生活制度化、规范化、常态化为着力点，找准短板和问题症结，靶向施策，抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，通过“软硬双提升”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。据了解，该镇先后打造出了鲁水、源东等5个自治区三星级以上农村基层党组织，上刘、白水等7个村级党组织获评县级先进基层党组织。今年以来，该镇还组织村级党组织书记开展党风廉政业务知识培训2期，到先进支部现场参观交流学习3次，“好思路，好经验，好做法”得到推广，先进带后进作用发挥和党风廉政水平明显增强。
