自4月底县专项督查小组对全县进行“作风建设提升年”随机专项督查以来，永岁镇结合实际，按照县专项督查小组列出的“问题清单”，认真梳理，及时开展自查自纠工作，如期做好“问题清单”整改。
今年以来，永岁镇紧跟“清廉全州”建设和镇、村干部作风整治行动步伐，聚焦干部不作为、慢作为、乱作为等“八弊”顽疾，围绕重点工作开展监督检查，及时县反馈对照“问题清单”，要求全镇上下围绕中心、联系实际、发挥职能，盯牢问题抓整改，杜绝蒙混过关，真正让问题清单成为作风建设推进单。
该镇纪委通过构建上下联通、左右联合、内外联动的监督执纪体系，紧盯关键节点、重点岗位，对各村委、镇直各单位、值班办公室节假日期间的工作纪律、工作作风、工作效能开展监督检查，督促党员干部特别是“一把手”带头转作风，以钉钉子精神持续推进干部作风整治工作。同时，对政务服务中心、民政办事等服务窗口工作人员的作风纪律、服务态度等情况进行“体验式”专项监督，将存在的问题梳理形成“问题清单”，及时反馈至各窗口办事处并督促整改，推动全镇上下以更加务实的举措改进干部作风，切实增强干部的思想自觉和行动自觉，进一步营造风清气的干事氛围。
同时，紧盯乡村振兴、重大项目建设、常态化疫情防控等重点工作中存在的推诿扯皮、敷衍塞责、庸懒散慢、弄虚作假等作风问题，要求全镇上下时刻绷紧作风建设“纪律弦”，以严实作风推动各项工作落地落实。
截至目前，永岁镇共开展综合督查8次，印发督查通报3期，纠正问题12个，曝光问题4个，集体约谈2次，立案审查调查3起，给予党纪政务处分3人。
