“这名干部在岗吗？是否按照相关规定履行了请假手续？”近日，桂林市灌阳县纪委监委成立3个督查组对全县9个乡（镇）、21个县直单位的干部职工在岗情况开展专项督查，督促相关乡镇和单位对未按规定履行请销假手续、工作期间不在岗、考勤管理松懈等4类问题立行立改。
加强作风建设，抓早抓小、防微杜渐是关键。近年来，该县纪委监委通过实行“一季一清单”“一月一专项”“一季一反馈”的政治监督模式，落实对各级党组织“一把手”和班子成员的廉政提醒谈话、关爱家访机制，成立督查专班对重点领域和关键岗位进行专项督查等方式，进一步深化政治监督、加强日常监督、做细专项监督，有效推动党员干部改进工作作风、提高工作效能、提升服务意识，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。2024年以来，共开展政治监督5轮，整改问题39个；督促各级党组织开展廉政提醒谈话665人次；开展专项督查22次，整改问题28个，谈话提醒和批评教育49人。
查办案件是最好的监督、最有力的监督。该县纪委监委完善推行“领导滚动包案”“室组地集中会商”“片区联动”办案模式，持续开展“刹歪风、治顽疾”干部作风专项整治，严肃查处违规吃喝、作风不实、履职不力等突出问题，形成有力震慑。2024年以来，共对违规上酒并用村级资金报销，工作时间多次脱岗，在乡村振兴、养老社保、村集体“三资”管理工作中履职不力等问题立案53件。
此外，该县纪委监委坚持以案为鉴、以案促廉，打好警示教育“视听说”组合拳，制作《他用公款赌明天》《前途无望奔“钱”途》《“小节”不守 晚节不保》等警示教育专题片3部，组织召开警示教育会82场次，参观本地红廉教育基地2892人次，旁听庭审156人次，让警示教育直抵人心，进一步筑牢思想防线。
