“这次谈话给我鼓了劲，提醒十分及时。我一定时刻绷紧廉洁自律这根弦，守牢廉洁底线。”近日，阳朔县纪委监委第四纪检监察室主任黄菁在任前廉政谈话后表态道。
今年以来，阳朔县纪委监委将“凡提必审、凡提必考、凡提必谈”作为筑牢新任干部廉洁防线的常态化机制，通过任前廉审、廉考、廉谈，引导新提拔干部知敬畏、明底线、守规矩。截至目前，已组织3批次审廉谈廉考廉，覆盖67人次。
凡提必谈以集体谈话为主要形式，紧扣思想建设、履职尽责、廉洁从政核心，为新任干部补足精神之钙、划明纪律红线。凡提必考将党的创新理论、党章党规党纪等纳入必考范围，以硬杠杠倒逼拟提拔干部深化理论武装。凡提必审则建立“1+N”联审机制，由党风政风监督室牵头，信访室、纪检监察室等部门联合会审，围绕信访举报、问题线索等情况把脉，形成精准廉政“画像”，为干部选拔提供依据。
阳朔县纪委监委的“三必”机制环环相扣，既强化纪法教育，又严把选拔关口，为新任干部系紧廉洁安全带，筑牢干事创业的纪律根基。
