“我将以此为戒，吸取教训，加强学习，尽好责、履好职，加大对村两委班子的教育和引导，按要求开展整治巡查工作，保护好我村的青山绿水。”日前，白宝乡一党支部书记被乡纪委约谈提醒后深刻反省道。这是该乡精准运用监督执纪“第一种形态”，抓早抓小、防患未然，加固“第一道防线”的一个缩影。
为实践运用好“第一种形态”，该乡把落实第一种形态作为党委履行主体责任的重要内容，主要负责人进行主体责任约谈，担负起运用第一种形态的主体责任和第一责任人责任。乡党委坚持履行“一岗双责”，针对人财物权集中的关键岗位，通过在重点领域、重点问题上重点监督“一把手”，使把咬耳扯袖、红脸出汗作为常态，推动第一种形态落实。
该乡纪委在全乡开展督促指导，在各重点领域巧用“第一种形态”，对情节轻微构不成纪律处分的问题，通过谈话函询帮助党员干部提神醒脑，及时进行纠错预防，防止“小问题”演变为“大错误”。不断提升谈话提醒的质效，真正谈出“痛感”，警示对象要做出整改承诺，实施跟踪回访，督促整改。实行一案一提醒，加强整改，建章立制，防止同类问题再次发生。
经过不断运用“第一种形态”，有些出现“微违纪”苗头的干部被咬耳扯袖、红脸出汗，认真自查自纠;有些主体责任落实不到位的“一把手”被谈话提醒后，履行“一岗双责”更加积极主动;个别思想上、行为上出现偏差的领导干部被谈话提醒后，切实转变作风，振奋精神努力工作。该乡 “第一道防线” 不断筑牢加固，整体干部作风有效提升。
