按照中共全州县委办公室关于《全州县开展“作风建设提升年”活动实施方案》的通知文件精神，全州镇严格按照文件要求统一部署，认真开展自查自纠工作。精心部署，成立机构，严格实施，认真对照六个方面的重点整治内容，逐项梳理分析，查准查实该镇存在的问题，并对自查发现的问题建立问题整改清单，明确整改责任领导、整改措施和整改时限要求。
该镇成立了以镇党委书记为组长，党委副书记、镇长，人大主席，党委专职副书记为副组长，其他班子成员、党政办秘书、各村（社区）支书为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇纪委，办公室主任由纪委书记兼任，副主任由纪委副书记担任。
4月上旬，该镇召开全体干部大会就“作风建设提升年”活动做了安排部署，围绕纪律作风、履职尽责、政务服务、优化营商环境、落实中央八项规定精神、群众身边腐败和作风问题等六个方面重点整治内容，挖自身根源，深入剖析，并公开了干部作风建设监督电话。
该镇要求全体镇、村领导干部都严格按照上级文件精神开展作风建设，在日常工作中要时刻注意自身言行，树立良好的干部形象，以高度的责任心对待工作、热情接待群众，提升为民办事的意识。同时，将领导干部的日常在岗及请假情况进行量化管理，纳入2022年绩效考评工作方案。
该镇纪委联合镇党建办、党政办等组成专项督查组，针对党员干部、工作人员工作作风问题开展日常监督检查。一方面不定期检查窗口单位工作人员按时上下班及在岗情况，对于迟到早退、不在岗等情况及时进行通报批评并记入年底绩效考评，对于解答服务群众态度不好的将进行教育批评，并要求整改到位。另一方面，不定期督查各村委社区干部、驻村队员及第一书记在岗情况。除此之外，督查镇、村干部在岗情况的同时，还要求全体镇、村干部坚持日常管理制度，认真贯彻落实好中央八项规定等，严禁工作期间违规饮酒、酒后驾车、违规吃喝，禁止出现有损群众利益的腐败行为，严肃工作纪律，做到履职尽责。4月以来，督查组开展窗口单位在岗情况督查3次，村社区督查2次。
