咸水镇围绕“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”总目标，构建学习教育、执行推动、督查整改清廉咸水建设全链条，通过靶向施策、分类推动、把脉问诊，推动清廉咸水建设向纵深发展。
“靶向施策”抓学习教育，筑牢思想防线。注重日常提醒教育，将作风建设纳入镇村两级日常例会、专项业务培训等会议议程，并与“三会一课”、主题党日等党内生活进行结合，做到“逢会议必强调、逢工作必部署”，对节假日和关键时期进行重点强调、反复强调、深入强调，筑牢镇村干部防腐拒变思想防线。强化警示教育，坚持以案为鉴、以案明纪、以案促改，综合运用通报典型案例、召开警示教育大会、参观廉政教育基地等多种方式，常态化对干部职工开展廉政教育，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。延伸清廉建设探头，深化“家庭助廉”行动，通过上门家访、家属签订助廉承诺书等方式，将反腐倡廉关口移至干部职工家庭，营造家庭崇廉、助廉浓厚氛围。今年以来，咸水镇已开展廉政警示教育8次，签署家庭助廉承诺书70余份。
“分类推动”抓执行落实，拧紧责任链条。开展清廉咸水建设“书记谈”行动，每季度组织镇村两级干部召开1次清廉工作会，通过党委书记指方向、提要求，纪委书记谈部署、说方法，党员干部表态度、抓落实，压紧压实清廉咸水建设责任。按照突出重点、分组推进原则，采用读书班、碰头会、分享会等方式，班子成员组织切块组成员、联系点村“两委”干部每季度开展1次读清廉书籍、讲清廉故事、谈清廉心得“一读一讲一谈”活动，有效营造人人学廉、时时倡廉浓厚氛围。采取分片包干、统筹推进的模式，班子成员通过“四不两直”的方式对联系村的项目推进情况、惠民政策落实情况等进行摸排了解，同时开通24小时清廉咸水建设热线与微信线上发声渠道，广泛收集听取党员干部群众关于清廉咸水建设意见建议，确保清廉咸水创建各项措施顺民心、合镇情。
“把脉问诊”抓督查整改，营造良好氛围。构建“专项排查+定期督查”清廉咸水督查体系，镇纪委不定期对干部履职情况、工作作风及各村“三资”管理、“小微权力”清单运行等进行督导检查，按照“一类一档”形成“问题整改清单”，同步要求立行立改、对单销号。搭建自评自查、互评互查机制，依托民主生活会、主题座谈会、动态督查等方式，组织干部职工深入剖析查找自身在作风建设方面的短板不足、问题差距，推动“红脸出汗、咬耳扯袖”成常态。深化问题跟踪处理机制，综合运用谈话提醒、批评教育等方式，对有倾向性、苗头性错误的干部职工进行敲打鞭策，帮助纠偏正向，对拒不整改、情节严重的，依法依规从严从快处理，全力营造人人讲廉、人人守廉生动局面。今年以来，咸水镇开展作风建设专项督查20余次，有效整改村务公开不规范、干事热情不高、迟到早退等问题6个。
